勤怠入力
出勤した日のスタッフ・時間を記録します。業務委託の方は売上金額を入力してください。どの端末から入力しても同じデータに保存されます。
勤務を記録する
休憩は所定の早い時間帯から差し引いて計算します。法定休日は、就業規則で週1日と定めた休みに出勤した場合のみ「はい」にしてください（迷う場合は社労士に確認）。
記録一覧
| 日付 | スタッフ | 区分 | 時間/売上 | 支給見込 |
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月次集計・出力
月末に社労士へ渡すための集計です。CSV出力か印刷でそのまま提出できます。
スタッフ別サマリー
| スタッフ | 区分 | 労働時間 | うち深夜 | うち残業 | 売上 | 支給額 |
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深夜＝22時〜翌5時 / 残業＝1日8時間超 / 休日加算は法定休日とした勤務にのみ反映。時給は勤務日に有効だった金額で計算します。金額は1勤務ごとに円未満を四捨五入しています。
スタッフ
新しく入った方はここで登録します。登録したその日から、どの端末の勤怠入力でも選べるようになります。
スタッフを追加
金額を空欄にすると、時給・設定タブの基本時給・歩合率が自動で使われます。あとで時給を上げるときは、上げる日を適用開始日に入れて保存してください。その日以降の勤務だけ新しい金額になり、それより前の給与は変わりません。
スタッフ一覧
| 氏名 | 区分 | 今日の時給 / 条件 | 状態 |
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辞めた方は「休止」にすると、過去の記録を残したまま入力画面から外れます。
時給・設定
基本時給は「いつから」の日付ごとに管理します。時給を上げるときは、上げる日を入れて保存してください。それより前の勤務の給与は変わりません。
基本時給・歩合率・最低賃金
平日は18時までこの平日時給、18時以降は「18時以降時給」。日曜・祝祭日は終日「日祝時給」で計算します。同じ適用開始日で保存すると、その行の金額を直します。
店舗名・法定の割増（労働基準法）
法定の最低基準は 残業25％・深夜25％・法定休日35％ です。これらは基本時給に上乗せして自動計算します。
祝祭日の設定
この日付に該当すると「日祝時給」が適用されます。1行に1日（YYYY-MM-DD）。間違いがあれば自由に追加・削除してください。
バックアップ
データはクラウドに保存され、ログインしたどの端末からも同じ内容が見られます。万一に備えて、月に一度はバックアップを書き出して保管してください。
データの書き出し・取り込み
以前のファイル版で書き出したバックアップもそのまま取り込めます。取り込むときに「置き換え」か「追加」かを選べます。